男女の賃金の差が小さい銀行ランキング【2026年最新版】地方銀行83行（2026年10月時点の公表値）

2026年10月時点で最新の厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」の公表値（2026年10月18日更新・主に2026年3月時点の値）をもとに、男女の賃金の差を地方銀行・第二地方銀行83行で並べました。2022年7月から、常時雇用する労働者が301人以上の企業は「男女の賃金の差異」を公表することになり、2026年4月からは101人以上300人以下の企業も公表の必須項目になりました。男性の平均賃金を100としたとき、女性の平均賃金がいくつになるかを示す値です。

最新の値を公表している地方銀行・第二地方銀行83行で比べると、男女の差が最も小さいのは香川銀行（香川県）で71.6でした。2位は高知銀行（70.5）、3位は西京銀行（70.3）、4位は佐賀共栄銀行（70.1）で、70を超えたのはこの4行です。83行の中央値は53.6でした。

ランキングの評価方法

• 出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」の同 オープンデータ（企業公表データのダウンロード・2026年10月18日更新分）です。2026年10月28日更新分でも、この記事の銀行の値は同じです。
• 指標：男女の賃金の差異（全労働者）です。女性の平均年間賃金を男性の平均年間賃金で割り、100をかけた値（%）で、数字が大きいほど差が小さいことを示します。正規雇用・非正規雇用の値もあわせて示しました。
• 対象：全国銀行協会の「全国銀行財務諸表分析」に載る地方銀行61行・第二地方銀行35行のうち、データベースで2025年4月以降の時点の値を公表している83行です。
• 順位：公表された小数第1位の値で並べ、同じ値は同じ順位にしました。
• 注意：厚生労働省は、役職や勤続年数の違いが男女の賃金の差の大きな要因だとしています（解説資料）。この値は、同じ仕事での賃金の差を示すものではありません。各銀行が入力した値で、対象期間は銀行ごとに少しずつ違います。

TOP10

順位	銀行	区分	本店	全労働者	正規雇用	非正規雇用
1	香川銀行	第二地銀	香川県	71.6	63.6	95.7
2	高知銀行	第二地銀	高知県	70.5	74.4	82.1
3	西京銀行	第二地銀	山口県	70.3	73.7	52.0
4	佐賀共栄銀行	第二地銀	佐賀県	70.1	81.1	70.2
5	東京スター銀行	第二地銀	東京都	69.4	66.9	68.8
6	仙台銀行	第二地銀	宮城県	67.7	77.6	91.3
7	琉球銀行	第一地銀	沖縄県	65.8	71.5	73.5
8	但馬銀行	第一地銀	兵庫県	65.5	71.9	64.9
9	みなと銀行	第二地銀	兵庫県	65.3	72.8	60.3
10	長崎銀行	第二地銀	長崎県	64.3	82.4	51.5

1位から10位の解説

第1位 香川銀行（71.6）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で71.6でした。正規雇用で63.6、非正規雇用で95.7です。管理職に占める女性の割合は14.3%です。（2026年3月時点）

第2位 高知銀行（70.5）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で70.5でした。正規雇用で74.4、非正規雇用で82.1です。管理職に占める女性の割合は29.6%です。（2026年3月時点）

第3位 西京銀行（70.3）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で70.3でした。正規雇用で73.7、非正規雇用で52.0です。管理職に占める女性の割合は21.1%です。（2026年3月時点）

第4位 佐賀共栄銀行（70.1）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で70.1でした。正規雇用で81.1、非正規雇用で70.2です。管理職に占める女性の割合は23.5%です。（2026年4月時点）

第5位 東京スター銀行（69.4）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で69.4でした。正規雇用で66.9、非正規雇用で68.8です。管理職に占める女性の割合は14.8%です。（2026年3月時点）

第6位 仙台銀行（67.7）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で67.7でした。正規雇用で77.6、非正規雇用で91.3です。管理職に占める女性の割合は15.1%です。（2026年3月時点）

第7位 琉球銀行（65.8）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で65.8でした。正規雇用で71.5、非正規雇用で73.5です。管理職に占める女性の割合は32.5%です。（2026年3月時点）

第8位 但馬銀行（65.5）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で65.5でした。正規雇用で71.9、非正規雇用で64.9です。管理職に占める女性の割合は15.2%です。（2026年3月時点）

第9位 みなと銀行（65.3）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で65.3でした。正規雇用で72.8、非正規雇用で60.3です。管理職に占める女性の割合は34.4%です。（2026年3月時点）

第10位 長崎銀行（64.3）

男性の賃金を100としたときの女性の賃金は、全労働者で64.3でした。正規雇用で82.4、非正規雇用で51.5です。管理職に占める女性の割合は30.4%です。（2026年3月時点）

正規雇用だけで見ると

正社員など正規雇用の人だけで比べると、長崎銀行（82.4）、佐賀共栄銀行（81.1）、仙台銀行（77.6）が上位です。全労働者の値は、短時間で働く人の割合などでも変わります。

順位	銀行	正規雇用	全労働者
1	長崎銀行	82.4	64.3
2	佐賀共栄銀行	81.1	70.1
3	仙台銀行	77.6	67.7
4	千葉興業銀行	77.0	60.3
5	北都銀行	75.0	57.0
6	高知銀行	74.4	70.5
7	熊本銀行	74.0	53.7
8	西京銀行	73.7	70.3
9	みなと銀行	72.8	65.3
10	武蔵野銀行	72.4	57.5

都市銀行（メガバンクなど）

銀行	全労働者	正規雇用	非正規雇用	時点
埼玉りそな銀行	56.5	70.3	65.6	2026年3月
りそな銀行	56.4	68.6	56.3	2026年3月
三菱UFJ銀行	53.2	54.2	55.0	2026年6月
みずほ銀行	47.6	55.9	43.4	2025年3月
三井住友銀行	46.9	53.5	－	2026年3月

地域銀行83行の一覧

順位	銀行	本店	全労働者	正規雇用	非正規雇用	時点
1	香川銀行	香川県	71.6	63.6	95.7	2026年3月
2	高知銀行	高知県	70.5	74.4	82.1	2026年3月
3	西京銀行	山口県	70.3	73.7	52.0	2026年3月
4	佐賀共栄銀行	佐賀県	70.1	81.1	70.2	2026年4月
5	東京スター銀行	東京都	69.4	66.9	68.8	2026年3月
6	仙台銀行	宮城県	67.7	77.6	91.3	2026年3月
7	琉球銀行	沖縄県	65.8	71.5	73.5	2026年3月
8	但馬銀行	兵庫県	65.5	71.9	64.9	2026年3月
9	みなと銀行	兵庫県	65.3	72.8	60.3	2026年3月
10	長崎銀行	長崎県	64.3	82.4	51.5	2026年3月
11	福島銀行	福島県	64.2	70.7	55.8	2026年3月
11	関西みらい銀行	大阪府	64.2	72.1	72.3	2026年3月
13	徳島大正銀行	徳島県	62.8	64.8	63.8	2026年3月
14	きらやか銀行	山形県	62.6	69.4	76.4	2026年3月
15	京都銀行	京都府	61.7	71.5	69.7	2026年7月
16	豊和銀行	大分県	61.5	49.0	56.6	2026年3月
16	池田泉州銀行	大阪府	61.5	72.2	74.5	2026年3月
18	富山第一銀行	富山県	61.1	69.9	60.0	2026年3月
19	東北銀行	岩手県	60.5	62.9	75.9	2026年3月
20	千葉興業銀行	千葉県	60.3	77.0	61.0	2026年3月
21	大東銀行	福島県	59.4	63.9	57.3	2026年3月
22	京葉銀行	千葉県	59.3	70.1	59.6	2026年4月
23	きらぼし銀行	東京都	58.2	70.1	56.4	2026年3月
24	鳥取銀行	鳥取県	58.0	64.8	84.0	2026年3月
25	武蔵野銀行	埼玉県	57.5	72.4	61.5	2026年3月
26	常陽銀行	茨城県	57.3	65.3	66.8	2026年3月
27	北都銀行	秋田県	57.0	75.0	75.0	2026年3月
28	福井銀行	福井県	56.2	61.1	72.6	2026年5月
29	名古屋銀行	愛知県	55.9	68.6	67.6	2026年3月
30	神奈川銀行	神奈川県	55.8	68.6	74.3	2026年6月
31	佐賀銀行	佐賀県	55.7	70.2	65.0	2026年3月
32	北日本銀行	岩手県	55.6	67.7	68.6	2026年4月
33	阿波銀行	徳島県	55.0	65.6	73.2	2026年3月
33	東邦銀行	福島県	55.0	60.5	71.9	2026年3月
35	静岡中央銀行	静岡県	54.7	66.9	43.6	2026年3月
36	東和銀行	群馬県	54.6	65.7	57.2	2026年3月
37	トマト銀行	岡山県	54.5	71.5	51.6	2026年3月
38	熊本銀行	熊本県	53.7	74.0	47.3	2026年3月
39	千葉銀行	千葉県	53.6	71.6	74.8	2026年3月
39	秋田銀行	秋田県	53.6	65.4	62.9	2026年3月
39	百十四銀行	香川県	53.6	63.4	41.7	2026年3月
39	大垣共立銀行	岐阜県	53.6	58.8	72.8	2026年3月
43	山陰合同銀行	島根県	53.4	67.7	83.9	2026年3月
44	肥後銀行	熊本県	53.3	64.4	54.0	2026年7月
45	愛媛銀行	愛媛県	53.0	60.2	52.5	2026年3月
46	足利銀行	栃木県	52.9	64.5	56.3	2026年3月
47	大光銀行	新潟県	52.7	61.4	78.9	2026年3月
48	群馬銀行	群馬県	52.6	61.8	59.2	2026年3月
48	栃木銀行	栃木県	52.6	63.3	56.2	2026年3月
50	北洋銀行	北海道	52.4	65.8	48.9	2026年3月
50	宮崎太陽銀行	宮崎県	52.4	57.6	50.2	2026年4月
52	宮崎銀行	宮崎県	52.2	64.5	71.7	2026年3月
53	青森みちのく銀行	青森県	51.7	64.2	70.2	2026年3月
54	紀陽銀行	和歌山県	51.6	65.5	51.6	2026年3月
55	鹿児島銀行	鹿児島県	51.2	60.3	43.2	2026年3月
56	滋賀銀行	滋賀県	50.4	69.9	42.0	2026年3月
57	清水銀行	静岡県	50.1	68.9	59.2	2026年3月
57	八十二長野銀行	長野県	50.1	58.2	53.8	2026年3月
59	第四北越銀行	新潟県	50.0	64.7	67.1	2026年3月
60	中国銀行	岡山県	49.8	54.3	74.5	2026年3月
61	筑邦銀行	福岡県	49.3	62.8	41.9	2026年3月
62	山梨中央銀行	山梨県	49.1	58.9	69.9	2026年3月
63	四国銀行	高知県	49.0	59.1	64.8	2026年3月
64	山形銀行	山形県	48.5	66.9	64.4	2026年3月
64	東日本銀行	東京都	48.5	70.6	92.2	2026年3月
64	あいち銀行	愛知県	48.5	61.6	52.4	2026年3月
67	スルガ銀行	静岡県	48.3	62.3	40.3	2026年3月
68	広島銀行	広島県	47.7	64.1	47.7	2026年3月
68	西日本シティ銀行	福岡県	47.7	65.5	51.2	2026年3月
70	十八親和銀行	長崎県	47.3	70.3	51.0	2026年3月
71	横浜銀行	神奈川県	46.8	63.2	60.9	2026年3月
71	三十三銀行	三重県	46.8	54.2	47.6	2026年3月
73	伊予銀行	愛媛県	46.5	51.8	59.6	2026年3月
73	岩手銀行	岩手県	46.5	62.2	61.5	2026年3月
75	大分銀行	大分県	45.6	65.1	50.1	2026年3月
75	静岡銀行	静岡県	45.6	65.7	69.1	2026年6月
77	筑波銀行	茨城県	45.5	64.7	50.7	2026年3月
78	北海道銀行	北海道	44.3	52.9	34.9	2026年3月
79	百五銀行	三重県	43.9	66.3	86.2	2026年3月
80	南都銀行	奈良県	43.1	58.8	63.0	2026年3月
81	福岡銀行	福岡県	42.5	63.7	40.7	2026年3月
82	北陸銀行	富山県	41.5	53.7	41.8	2026年3月
83	七十七銀行	宮城県	36.4	59.8	50.8	2026年3月

よくある質問

男女の賃金の差が一番小さい地方銀行は？

2026年10月時点の公表値では、香川銀行が71.6（男性の賃金を100としたときの女性の賃金・全労働者）で1位です。2位は高知銀行（70.5）、3位は西京銀行（70.3）です。

「男女の賃金の差異」とは何ですか？

女性の平均年間賃金を男性の平均年間賃金で割り、100をかけた値です。女性活躍推進法により、常時雇用する労働者が301人以上の企業は2022年7月から公表しています（2026年4月からは101人以上300人以下の企業も公表の必須項目です）。

地域銀行の平均的な水準は？

83行の中央値は53.6です。最も低い銀行は36.4でした。

メガバンクの値は？

埼玉りそな銀行56.5、りそな銀行56.4、三菱UFJ銀行53.2、みずほ銀行47.6、三井住友銀行46.9です（全労働者・時点は銀行ごとに違います）。

データはどこで確認できますか？

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」で銀行ごとの値を確認できます。本記事で並べた83行の表（CSV）も公開しています。

まとめ

男女の賃金の差は、香川銀行・高知銀行・西京銀行・佐賀共栄銀行の4行が70を超えて小さく、上位に並びました。一方、地域銀行83行の中央値は53.6で、女性の平均賃金が男性のおよそ半分の銀行が多いのが現状です。

出典・データ

• 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
• 同 オープンデータ（企業公表データのダウンロード・2026年10月18日更新分）
• 厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ」（男女の賃金の差異の公表）
• 厚生労働省「女性活躍推進法に基づく男女間賃金差異の情報公表について（解説資料）」（2026年2月18日更新・PDF）
• 83行の表（CSV）

本記事の表とグラフは、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」のオープンデータをもとにポップコーン株式会社が作成しました。

更新・訂正の履歴

• 2026年10月28日：導入の「銀行は管理職や総合職に男性が多いことなどから、差が大きい業界とされています」と、まとめの「差の理由には管理職や総合職の男女の比率などがあり、女性管理職の割合のランキングとあわせて見ると傾向がつかめます」を外しました（出典の資料に無い説明でした）。導入とよくある質問の公表の義務の説明を、厚生労働省の特集ページどおり「2022年7月から、常時雇用する労働者が301人以上の企業」に直し、2026年4月から101人以上300人以下の企業も公表の必須項目になったことを書き足しました。「評価方法」の注意を、厚生労働省の解説資料の言い方（役職や勤続年数の違いが大きな要因）にし、出典に解説資料を足しました。2026年10月28日更新分のオープンデータでも、この記事の銀行の値は同じであることを確かめて書きました。順位と数字は変わりません。

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• 数字は公表元の資料と照らして確かめています（最終確認：2026年10月28日）。

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公開：2026年10月18日（データ：厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース（2026年10月18日更新・2026年10月時点の公表値））